峰彙學堂丨成功從(cóng)優秀員工(gōng)做起·學習分享會(huì)
2018-11-29
知(zhī)識經濟使社會(huì)和(hé)企業走向智慧集約化，經濟性質和(hé)發展速度都将越來(lái)越受到(dào)文(wén)化的制約，企業生産
的産品要有文(wén)化含量，服務于客戶的形式要講究文(wén)化品位，貿易行爲和(hé)經營方式要具備文(wén)化特征。
面對(duì)知(zhī)識如此快(kuài)速更新的形勢，企業和(hé)每個人唯一持久的優勢就是具備良好(hǎo)的學習力和(hé)持續增長的
創新力，我們必須不斷汲取新知(zhī)識、掌握新技能(néng)，才能(néng)與時(shí)俱進、與勢俱進。
“注重員工(gōng)成長，構建學習型企業”一直是峰彙的重要經營理(lǐ)念。峰彙學堂的成立标志着峰彙人“求知(zhī)夢”的啓航，公司不惜投入
大(dà)量時(shí)間、人力、資金(jīn)去堅持創建學習型企業，正是希望搭建企業階梯式成長平台，幫助員工(gōng)們通過學習來(lái)自(zì)我更新和(hé)提升。
11月21日，峰彙學堂組織參加《成功——從(cóng)優秀員工(gōng)做起》培訓課程的員工(gōng)進行學習分
享，讓峰彙人在“一人學習，全員受益”的分享會(huì)中進行學習交流、知(zhī)識共享。
各組分享人員分别從(cóng)優秀員工(gōng)的五大(dà)準則、三大(dà)信念、四大(dà)核心和(hé)五大(dà)心态進行分享。夥伴們爲我們分享優秀員工(gōng)的五大(dà)準則：
一、凡事(shì)負責任，決不找借口。
二、凡事(shì)用(yòng)心做，客戶至上(shàng)。
三、凡事(shì)高(gāo)标準嚴要求。
四、凡事(shì)積極主動。
五、凡事(shì)團隊第一。
看(kàn)似簡單的五條原則，卻是成爲一名優秀員工(gōng)的爲人處事(shì)哲學。成功是一種信念，更是對(duì)目标堅持不懈的追求，要做到(dào)企業
因爲你(nǐ)而更好(hǎo)，最大(dà)的價值就是你(nǐ)無可替代。沒有人能(néng)成就你(nǐ)，隻有你(nǐ)做的事(shì)成就你(nǐ)，做任何事(shì)隻有100%的投入才會(huì)有結果。
在分享會(huì)中夥伴還分享到(dào)成功的秘訣在于：良好(hǎo)的工(gōng)作(zuò)心态，高(gāo)度的責任感，團隊協作(zuò)及不斷學習的精神，更要常懷一顆感恩之心，
腳踏實地做事(shì)。其中責任感就是要有百分百的承擔和(hé)付出，遇到(dào)困難勇敢面對(duì)，不找借口、條件和(hé)退路，不給同事(shì)和(hé)企業添麻煩。
知(zhī)識經濟時(shí)代，專業化分工(gōng)更趨于精細化，任何人都不可能(néng)是“全才”。在場的峰彙家人們認真汲取他(tā)人的學習分享，
并思考一個優秀員工(gōng)應該具備的素養。分享結束後，各部門(mén)代表發表了(le)對(duì)這(zhè)次分享會(huì)的感想，大(dà)家結合自(zì)身的工(gōng)作(zuò)
狀态和(hé)人生感悟侃侃而談，叙述自(zì)己的抱負、理(lǐ)想與成長。深入細緻的交流和(hé)探讨讓會(huì)場氣氛熱烈，大(dà)家熱情高(gāo)漲。
王總在最後的總結分享到(dào)：“峰彙以心爲本的經營理(lǐ)念，一直把關心峰彙人的成長放(fàng)在重要位置，真誠對(duì)待員工(gōng)，尊重員工(gōng)的利益，
使大(dà)家在企業的發展中得到(dào)物質和(hé)精神雙方面的收獲。公司提供學習的平台，希望我們不論在職業生涯的哪個階段，學習的腳步
都不能(néng)稍有停歇，要把工(gōng)作(zuò)視(shì)爲學習的殿堂，不斷充實自(zì)己，才能(néng)進行創造性工(gōng)作(zuò)。”
沒有企業文(wén)化理(lǐ)念和(hé)經營哲學的引導，沒有自(zì)覺的文(wén)化建設，企業員工(gōng)想要創造性工(gōng)作(zuò)，想要到(dào)達優秀
或卓越的境界，就沒有方向遵循，因爲優秀和(hé)卓越是價值觀高(gāo)度認可基礎上(shàng)的文(wén)化承諾。
因此，峰彙一直堅持打造和(hé)諧共享的企業文(wén)化體系，希望在這(zhè)樣的企業學習氛圍中，我們打破固有的封閉型思維定
式，以開(kāi)放(fàng)的心态兼收并蓄各種有價值的新知(zhī)識、新觀念。峰彙人将永不停止學習的腳步，讓我們下(xià)期再會(huì)！
