倡導匠(jiàng)人精神，打造一流工(gōng)匠(jiàng)

2016年3月底，公司8位高(gāo)管參加了(le)“六項精進”的課程學習。在學習過程中，愈發覺得峰彙的管理(lǐ)理(lǐ)念、所提倡和(hé)踐行的工(gōng)匠(jiàng)精神與稻盛和(hé)夫先生的經營哲學有許多不謀而合之處。此次學習讓公司管理(lǐ)人員感悟頗深，并向員工(gōng)逐一進行了(le)心得分享。公司更先後組織54名管理(lǐ)人員參加了(le)“六項精進”的學習，提升全員心性，端正工(gōng)作(zuò)态度。

爲了(le)将“六項精進”的精神在公司全員傳播及延伸，經公司研究決定，于每周三晚上(shàng)進行讀書分享會(huì)，并開(kāi)始學習秋山利輝所著的《匠(jiàng)人精神》，全體人員通過一個多月的學習最終提煉出了(le)“峰彙匠(jiàng)人須知(zhī)26條”，這(zhè)不僅是适用(yòng)于峰彙全體人員的日常工(gōng)作(zuò)及行爲準則，也(yě)是“六項精進”在峰彙的落地和(hé)延伸。

6月21日公司召開(kāi)了(le)全廠(chǎng)大(dà)會(huì)，黃總向全體峰彙人培訓講解了(le)“峰彙匠(jiàng)人須知(zhī)26條”的意義與作(zuò)用(yòng)，讓全體峰彙人能(néng)夠正确認識到(dào)如何做一名合格的“工(gōng)匠(jiàng)”，讓人感受頗深，并在公司掀起“工(gōng)匠(jiàng)精神”學習的熱潮。

7月6日，公司分爲10支隊伍舉行了(le)“匠(jiàng)人須知(zhī)26條”的學習比賽活動，在全體峰彙家人的積極參與和(hé)行政人事(shì)部的精心組織下(xià)，活動取得了(le)圓滿成功。葉總在總結時(shí)說：雖然當下(xià)整個行業都處于寒冬期，但(dàn)是我們峰彙在産品質量上(shàng)絕不能(néng)一絲一毫的放(fàng)松，我們更要把“峰彙匠(jiàng)人須知(zhī)26條”當作(zuò)我們每個人的行爲準則，做好(hǎo)我們的每一件産品，打上(shàng)峰彙制造的烙印。

2016是峰彙“匠(jiàng)藝”主題文(wén)化年，“匠(jiàng)于心，精于藝”是我們追求的目标，作(zuò)爲峰彙人，我們每一個人都應把“匠(jiàng)藝”當作(zuò)一種追求，人人争當峰彙“匠(jiàng)人”。不管是在生産、技術、服務，還是在管理(lǐ)上(shàng)，都應對(duì)自(zì)己的“作(zuò)品”精雕細琢，精益求精，不斷改善自(zì)己的“工(gōng)藝”，享受産品在我們的雙手中升華的過程！